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项目介绍
项目做什么?
在威迅教育评估过的城市开办标准化的培训中心
使用威迅教育的品牌、课程及运营管理体系
培养和输送中精心打造软件人才
WEAS(微思)——IT与教育的圆满结合
2005年11月7日,温家宝总理在《各省市职业教育工作会议》上明确指出大力发展职业教育,加快培养高技能人才的总体工作目标。
中国软件调查结果显示:中国在今后相当长的一段时间内,每年至少存在20万软件人才缺口。并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长,预计到2008年将扩大到150万人左右。
2005年8月,信息产业部与威迅教育签订战略协议,面向各省市推广WEAS(微思)项目。
威迅教育WEAS(微思)软件工程师授权培训中心特许加盟项目应运而生!
创收分析
本项目的财务预测与分析是根据我国2006年度财务准则及实施办法进行核算的。由于投资伙伴综合资源以及区域成本的差异,我们构建了财务预算及分析模型。届时,我们会针对投资伙伴的自身情况进行实际意义上财务及风险测算。主要内容包括:
· 项目资金说明
1) 考虑到不同地区的投资成本差异,我们以上海为参考,投资人在少资源状态下,投资总额预计(RMB835,500),其中包括特许加盟费、固定资产投资及初期项目启动资金等各项投入。
2) 个人项目准备金不足,可进行融资,合作伙伴不得很出3方。
3) 本项目的特许经营授权合作期为 4 年。
4) 中心启动期标准为两机(房)两教(室),投资伙伴需在此标准之上进行教学
资源配置。
5) 加盟中心前期启动所需招聘人员6名【中心主任、教师2名、咨询师2名、咨询助
理1名】。
· 年度现金流预测
1) 年年末现金额在 126 万左右,投资回收期在 一 年左右。
· 年度腰包不瘦预测
1) 年年度税后腰包不瘦在115万左右,第二年年度税后腰包不瘦在202万左右。
2) 学生升学过程几乎没有营销成本,带来了较高的年度腰包不瘦增幅(75%左右)。
3) 四年期的年度平均税后腰包不瘦很过150万/年。
· 盈亏平衡分析
1)盈亏平衡点(保持盈亏平衡对应的年招生量)在230人左右。
· 年资产负债表
1) 中心运作年年末资产总额在180万左右。
· 投资评估
· 风险评估
我们根据各加盟中心实际运营状况,总结出项目投资关键性的创收性指标,它体现了本项目所特有的行业(IT+教育)属性。加盟优势
投资IT职业教育优势
1、大力扶持IT高科技,产业发展迅猛,人才缺口日益扩大;
2、宏大的教育消费市场,促进教育培训行业告诉发展;
3、解决就业矛盾,满足就业前职业教育需求;
4、朝阳产业-教育,一次性投资,回收快、腰包不瘦高,国人世代尊重;
5、人才孵化器,积累人才优势,可在IT行业多元发展。
市场前景
1、软件开发人才数量严重缺乏
据中国软件调查,随着我们软将产业不断发展壮大,我国每年至少有20万软件人才的缺口存在,且该缺口还以每年20%的速度不断增长。特别是近几年软件外包业的快速发展,又进一步推动该部分人才的需求。
2、就业压力期待缓解
据2007年两会上了解,2007年各省市需要就业人口为2400万,可以解决的就业人口只有1200万左右,全社会就业矛盾尖锐;其中2007年大学毕业生为600万,为该部分人群提供就业岗位为410万。
投资收益分析
1、平均投资收益率----很过20%
2、平均投资噌噌往上窜----很过25%
3、平均投资回收期----1年之内
4、预期年度腰包不瘦增幅---很过20%(教育升学模式特点)
加盟政策
威迅教育授权培训中心已成为各省市连锁的网络体系,我们对于加盟商的资金、经验、信心等方面具有严格的限定。威迅教育本着对加盟合作伙伴负责的态度,帮助合作伙伴正确地评估自身的运作能力。
■办学资质证明
■投资实力万以上
■500平米办学场地(自有或租赁)
■两年以上企业管理或个人成功经营经验
■全力以赴参与授权中心的营运管理工作
加盟步骤
1、填写加盟申请表
2、洽谈沟通若通过则总部考察评估,若没有通过则说明条件不承受保持联络
3、确定合作方式总部提供专职分析
4、签订正式合同
5、加盟中心人员招聘,加盟中心选址
6、总部开展员工培训,场地装修 设施配备
7、总部协助加盟中心进行市场宣传和开业准备
8、开业大吉